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集團新聞

集團公司召開第二屆“班組長日”暨優秀科技創新項目表彰會

2020年06月06日  點擊:[]

6月6日,集團公司第二屆“班組長日”暨優秀科技創新項目表彰會在萊蕪高新園區隆重召開。集團公司黨委書記、執行董事張聖國出席會議並講話,黨委副書記、總經理吳龍泉主持會議,班子成員蘭春忠、靖大鵬、楊慶東、馮軍、韓梅出席會議並為獲獎代表頒獎。

在班組建設方麵,張聖國指出,班組是最基層的組織、最小的生產單元,也是提高職工素質,建設一流職工隊伍的重要載體。集團公司要實現建設持續成長的國內一流裝備製造集團戰略目標,必須加強班組建設,通過班組把企業的生產經營管理任務落實下去。一年來,各單位高度重視班組建設,不斷完善管理機製,抓住班組長隊伍、班組責任落實以及班組抓安全、提質量、提效率、降成本等關鍵環節,做了大量紮實有效的工作,班組建設富有特色、卓有成效。

張聖國要求,一是著力建設“四化”班組。要強化學習,打造智能化班組;優化製度,打造規範化班組;轉變觀念,打造開放化班組;提升標準,打造精細化班組。二是著力提升班組管理水平。要強化責任落實,加強分類指導,加強典型引導。三是著力加強班組長隊伍建設。要發揮“兵頭將尾”和模範帶頭作用,完善班組長激勵機製,創新班組長培養選拔機製,做安全生產的標杆,幹事創業的標杆,團結互助的標杆,爭做班組隊伍“領頭雁”。

在科技創新方麵,張聖國指出,一年來,各單位創新的氛圍越來越濃厚、創新成果的轉化能力逐步提高、理論與實踐結合的程度逐步提高。創新的思想認識得到統一,創新的幹勁熱情得到激發,創新的自主能力得到提升,創新的攻關方向得到固化,創新的實踐效果得到驗證,創新的支撐能力得到強化,小工裝,發揮了大作用,小改革,解決了大問題,小發明,創造了大效益。

張聖國強調,在當前殘酷的競爭形勢下,企業發展猶如逆水行舟,走好每一步都不容易。必須堅定不移實施創新驅動戰略,把創新融入抓質量、提效率、拓市場等企業管理的方方麵麵,依靠創新增強發展動力,確保企業能夠承住當前的市場考驗,奠定未來可持續發展的堅實基礎。

張聖國要求,要在觀念更新上加大工作力度。真正從思想深處克服夜郎自大、差不多、得過且過、明天再說等錯誤觀念,主動對標、用心提升,腳踏實地、深耕細作,紮紮實實推動技術創新,依靠創新驅動贏得競爭、贏得發展。要在研發投入上加大工作力度,在核心技術上加大攻關力度,在人均指標上加大創新力度,在知識產權上加大保護力度。

張聖國要求,麵對諸多困難和挑戰,各單位必須進一步解放思想、轉變觀念,必須保持強烈的憂患意識和對標意識,切實增強等不起的緊迫感、慢不得的危機感和坐不住的責任感,充分發揚艱苦奮鬥、敢於拚搏的精神,緊盯全年目標任務,以“十加大、十確保”億元挖潛增效攻堅行動為主線,全力做到“六個專心致誌”,即:專心致誌抓安全防疫,專心致誌抓市場開拓,專心致誌抓質量提升,專心致誌抓效率提升,專心致誌抓挖潛增效,專心致誌抓黨建提升,以更敏銳的思想、更敏捷的行動,快馬加鞭,狠抓落實,一步一個腳印將全年目標任務變為現實。

吳龍泉就會議貫徹落實提出要求。一是在思想上高度重視。各單位要通過各種形式把會議精神層層傳達到事業部、班組、班組長以及一線員工,靈活解讀會議內容,深刻領會會議精神,做到原汁原味、力度不減。要針對班組建設、科技創新、重點任務進行專題係列報道,營造“全員抓落實”的濃厚氛圍。二是在行動上真抓落實。要突出責任意識、閉合意識、目標意識,切實把會議精神落實到具體行動上,認真分解工作目標、細化工作措施,明確工作責任,強化督導考核,發揮“反麵教材”的警示作用,確保全麵完成全年指標。

集團公司黨委副書記、紀委書記、工會主席蘭春忠宣讀《關於表彰2019-2020年度優秀班組和優秀班組長的決定》,表彰塔高公司機械油缸專業公司油缸事業部準裝班組等20個優秀班組,塔高公司智能焊接專業公司克魯斯機器人班組組長丁浩等20名優秀班組長。

集團公司副總經理靖大鵬宣讀《關於表彰2020年上半年優秀科技創新成果、科技創新先進工作者的決定》,表彰優秀科技創新成果33項,優秀技術革新項目104項,科技創新先進工作者10名。

集團公司副總經理、總工程師楊慶東全麵總結了上半年科技創新工作,對今後一個時期科技創新工作進行重點安排:一是堅持提質增效,持續推進裝備升級;二是堅持深挖內潛,持續推進降本增效;三是堅持標準引領,持續推進標準建設;四是堅持人才培養,持續推進人才隊伍建設;五是抓好平台建設,助力科技創新高質量發展;六是重點攻關集團公司“卡脖子”關鍵技術,推進數字化車間建設。

會上,集團公司黨委書記、執行董事張聖國與黨委副書記、總經理吳龍泉簽訂《2020年度工作目標責任書》;集團公司黨委副書記、總經理吳龍泉分別與副總經理靖大鵬,副總經理、總工程師楊慶東,副總經理馮軍以及新汶分公司、塔高公司、萊蕪煤機分別簽訂工作目標責任書和經營業績責任書。

集團公司副總師、機關各部室、光伏項目籌備處負責人,各單位黨政負責人、總工程師,以及優秀科技創新項目獲獎代表,優秀班組及班組長代表共100餘人參加會議。



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集團公司召開第二屆“班組長日”暨優秀科技創新項目表彰會

發布日期:2020年06月06日    點擊:

6月6日,集團公司第二屆“班組長日”暨優秀科技創新項目表彰會在萊蕪高新園區隆重召開。集團公司黨委書記、執行董事張聖國出席會議並講話,黨委副書記、總經理吳龍泉主持會議,班子成員蘭春忠、靖大鵬、楊慶東、馮軍、韓梅出席會議並為獲獎代表頒獎。

在班組建設方麵,張聖國指出,班組是最基層的組織、最小的生產單元,也是提高職工素質,建設一流職工隊伍的重要載體。集團公司要實現建設持續成長的國內一流裝備製造集團戰略目標,必須加強班組建設,通過班組把企業的生產經營管理任務落實下去。一年來,各單位高度重視班組建設,不斷完善管理機製,抓住班組長隊伍、班組責任落實以及班組抓安全、提質量、提效率、降成本等關鍵環節,做了大量紮實有效的工作,班組建設富有特色、卓有成效。

張聖國要求,一是著力建設“四化”班組。要強化學習,打造智能化班組;優化製度,打造規範化班組;轉變觀念,打造開放化班組;提升標準,打造精細化班組。二是著力提升班組管理水平。要強化責任落實,加強分類指導,加強典型引導。三是著力加強班組長隊伍建設。要發揮“兵頭將尾”和模範帶頭作用,完善班組長激勵機製,創新班組長培養選拔機製,做安全生產的標杆,幹事創業的標杆,團結互助的標杆,爭做班組隊伍“領頭雁”。

在科技創新方麵,張聖國指出,一年來,各單位創新的氛圍越來越濃厚、創新成果的轉化能力逐步提高、理論與實踐結合的程度逐步提高。創新的思想認識得到統一,創新的幹勁熱情得到激發,創新的自主能力得到提升,創新的攻關方向得到固化,創新的實踐效果得到驗證,創新的支撐能力得到強化,小工裝,發揮了大作用,小改革,解決了大問題,小發明,創造了大效益。

張聖國強調,在當前殘酷的競爭形勢下,企業發展猶如逆水行舟,走好每一步都不容易。必須堅定不移實施創新驅動戰略,把創新融入抓質量、提效率、拓市場等企業管理的方方麵麵,依靠創新增強發展動力,確保企業能夠承住當前的市場考驗,奠定未來可持續發展的堅實基礎。

張聖國要求,要在觀念更新上加大工作力度。真正從思想深處克服夜郎自大、差不多、得過且過、明天再說等錯誤觀念,主動對標、用心提升,腳踏實地、深耕細作,紮紮實實推動技術創新,依靠創新驅動贏得競爭、贏得發展。要在研發投入上加大工作力度,在核心技術上加大攻關力度,在人均指標上加大創新力度,在知識產權上加大保護力度。

張聖國要求,麵對諸多困難和挑戰,各單位必須進一步解放思想、轉變觀念,必須保持強烈的憂患意識和對標意識,切實增強等不起的緊迫感、慢不得的危機感和坐不住的責任感,充分發揚艱苦奮鬥、敢於拚搏的精神,緊盯全年目標任務,以“十加大、十確保”億元挖潛增效攻堅行動為主線,全力做到“六個專心致誌”,即:專心致誌抓安全防疫,專心致誌抓市場開拓,專心致誌抓質量提升,專心致誌抓效率提升,專心致誌抓挖潛增效,專心致誌抓黨建提升,以更敏銳的思想、更敏捷的行動,快馬加鞭,狠抓落實,一步一個腳印將全年目標任務變為現實。

吳龍泉就會議貫徹落實提出要求。一是在思想上高度重視。各單位要通過各種形式把會議精神層層傳達到事業部、班組、班組長以及一線員工,靈活解讀會議內容,深刻領會會議精神,做到原汁原味、力度不減。要針對班組建設、科技創新、重點任務進行專題係列報道,營造“全員抓落實”的濃厚氛圍。二是在行動上真抓落實。要突出責任意識、閉合意識、目標意識,切實把會議精神落實到具體行動上,認真分解工作目標、細化工作措施,明確工作責任,強化督導考核,發揮“反麵教材”的警示作用,確保全麵完成全年指標。

集團公司黨委副書記、紀委書記、工會主席蘭春忠宣讀《關於表彰2019-2020年度優秀班組和優秀班組長的決定》,表彰塔高公司機械油缸專業公司油缸事業部準裝班組等20個優秀班組,塔高公司智能焊接專業公司克魯斯機器人班組組長丁浩等20名優秀班組長。

集團公司副總經理靖大鵬宣讀《關於表彰2020年上半年優秀科技創新成果、科技創新先進工作者的決定》,表彰優秀科技創新成果33項,優秀技術革新項目104項,科技創新先進工作者10名。

集團公司副總經理、總工程師楊慶東全麵總結了上半年科技創新工作,對今後一個時期科技創新工作進行重點安排:一是堅持提質增效,持續推進裝備升級;二是堅持深挖內潛,持續推進降本增效;三是堅持標準引領,持續推進標準建設;四是堅持人才培養,持續推進人才隊伍建設;五是抓好平台建設,助力科技創新高質量發展;六是重點攻關集團公司“卡脖子”關鍵技術,推進數字化車間建設。

會上,集團公司黨委書記、執行董事張聖國與黨委副書記、總經理吳龍泉簽訂《2020年度工作目標責任書》;集團公司黨委副書記、總經理吳龍泉分別與副總經理靖大鵬,副總經理、總工程師楊慶東,副總經理馮軍以及新汶分公司、塔高公司、萊蕪煤機分別簽訂工作目標責任書和經營業績責任書。

集團公司副總師、機關各部室、光伏項目籌備處負責人,各單位黨政負責人、總工程師,以及優秀科技創新項目獲獎代表,優秀班組及班組長代表共100餘人參加會議。