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基層動態

魯南裝備:強化責任落實 建設和諧企業

2020年07月17日 魯南裝備 王麗娟 點擊:[]

“要全麵排查一切不穩定因素,製定切實可行的問題解決方案和矛盾化解措施,層層壓實責任,做到早安排、早部署、早解決、早落實。”7月14日,在魯南裝備信訪穩定聯席會上,該公司黨委書記、董事長、總經理王濤向各單位、各部門強調,做好信訪穩定工作,貴在責任落實、“早”字當先。

以強化責任落實、暢通信訪渠道為導向,該公司全麵構建黨委統一領導、部門綜合協調、基層齊抓共管的信訪工作格局,進一步落實信訪穩定工作責任製。圍繞當前經濟政策的分析、企業形勢的解讀、文件要求的傳達、計劃任務的部署等重點,由黨委領導班子牽頭成立了5個包保小組,通過“領導接訪、主動下訪、及時回訪”等有效舉措,每月定時、定點公開接訪,及時回應職工關心的焦點話題,解決好關係職工群眾切身利益的問題,暢通職工訴求表達渠道;同時,該公司著力強化基層黨組織日常監管責任的落實,結合單位實際和中心任務加強思想引導、輿論管控,排查風險點、把握問題隱患,做到提前介入、超前化解,實現“小事不出基層、大事不出權屬單位、矛盾不上交”,最大限度把問題解決在基層、將矛盾化解在源頭;該公司還在疫情防控、雨季三防、應急管理等方麵加大責任落實與考核力度,防止事故隱患對職工造成不利影響,切實為企業高質量發展營造安全、和諧、穩定的環境。

連日來,該公司包保領導分頭行動,正按照責任分工,深入基層、接訪下訪、安排部署信訪維穩工作,以高效率、高質量的行動,為企業和職工之間架起一座“連心橋”。

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魯南裝備:強化責任落實 建設和諧企業

發布日期:2020年07月17日    點擊:

“要全麵排查一切不穩定因素,製定切實可行的問題解決方案和矛盾化解措施,層層壓實責任,做到早安排、早部署、早解決、早落實。”7月14日,在魯南裝備信訪穩定聯席會上,該公司黨委書記、董事長、總經理王濤向各單位、各部門強調,做好信訪穩定工作,貴在責任落實、“早”字當先。

以強化責任落實、暢通信訪渠道為導向,該公司全麵構建黨委統一領導、部門綜合協調、基層齊抓共管的信訪工作格局,進一步落實信訪穩定工作責任製。圍繞當前經濟政策的分析、企業形勢的解讀、文件要求的傳達、計劃任務的部署等重點,由黨委領導班子牽頭成立了5個包保小組,通過“領導接訪、主動下訪、及時回訪”等有效舉措,每月定時、定點公開接訪,及時回應職工關心的焦點話題,解決好關係職工群眾切身利益的問題,暢通職工訴求表達渠道;同時,該公司著力強化基層黨組織日常監管責任的落實,結合單位實際和中心任務加強思想引導、輿論管控,排查風險點、把握問題隱患,做到提前介入、超前化解,實現“小事不出基層、大事不出權屬單位、矛盾不上交”,最大限度把問題解決在基層、將矛盾化解在源頭;該公司還在疫情防控、雨季三防、應急管理等方麵加大責任落實與考核力度,防止事故隱患對職工造成不利影響,切實為企業高質量發展營造安全、和諧、穩定的環境。

連日來,該公司包保領導分頭行動,正按照責任分工,深入基層、接訪下訪、安排部署信訪維穩工作,以高效率、高質量的行動,為企業和職工之間架起一座“連心橋”。